更正前

更正后

管理人员素质、经验（6分）；

其中：(略)

（1）拟任保安队长具备专科及以上文化水平得2分；

（2）拟任保安队长在近6年（(略)年1月至投标截止时间止）累计有三年及以上保安队长任职经历得2分；

（3）拟任保安队长在近6年（(略)年1月至投标截止时间止）累计有三年及以上高校物业管理经验得2分；

注：(略)

管理人员素质、经验（6分）；

其中：

（1）拟任保安队长具备专科及以上文化水平得2分；

（2）拟任保安队长在近6年（(略)年1月至投标截止时间止）累计有三年及以上保安队长任职经历得2分；

（3）拟任保安队长在近6年（(略)年1月至投标截止时间止）累计有三年及以上党政机关（或事业单位）的物业（或安保）管理经验得2分；

注：(略)

澄清前

澄清后

近5年以来（(略)年1月至投标截止时间止，以合同签订时间为准）具有与本项目类似的保安服务合同，有一个合同得2分，最多得(略)分。（须提供合同复印件，原件备查。未按要求提供完整材料的，不得分；投标人与同一单位签订有两个及以上的合同的，同一单位最多按2个合同计算。）

近5年以来（(略)年1月至投标截止时间止，以合同签订时间为准）具有党政机关（或事业单位）的保安服务合同，有一个合同得2分，最多得(略)分。（须提供合同复印件，原件备查。未按要求提供完整材料的，不得分；投标人与同一单位签订有两个及以上的合同的，同一单位最多按2个合同计算。）

澄清前

澄清后

根据投标人同类项目业绩中提供的安保服务评价材料，且获得正面评价（评价内容为优秀或满意或等同级别），每份评价材料得1.5分，本项最高得6分。（提供书面评价资料的复印件，原件备查。同一单位只计分一次）

根据投标人在党政机关（或事业单位）服务中提供的安保服务评价材料，获得正面评价（评价内容为优秀或满意或等同级别），每份评价材料得1.5分，本项最高得6分。（提供书面评价资料的复印件，原件备查。同一单位只计分一次）。